教育局领导班子2017年民主生活会工作方案

作者:佚名 资料来源:网络 点击数:   更新日期:2018-1-19  有奖投稿

教育局领导班子2017年民主生活会工作方案

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教育局领导班子2017年民主生活会工作方案
 
         按照《中共xx市xx区委员会办公室关于认真开好2017年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》( 办字〔2017〕 号)的要求,特制定本方案。
         一、对象范围
         局领导班子全体成员,区委组织部、民主生活会指导组派员参加,邀请3至5名党员群众代表列席。
         二、会议主题
         认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。
         三、时间安排
         专题民主生活会从2018年1月中旬开始,会期不少于一天,具体时间由局党组提出初步意见,报区委组织部批准。会议期间,参加专题民主生活会的人员一律不得请假。
         四、程序步骤
      (一)会前准备工作。
         1.制定专题民主生活会方案。在区委的指导下,认真制定专题民主生活会的具体实施方案。实施方案应明确会议主题、召开时间、参加人员、召开方式和相关要求,并对会前、会中、会后各项工作作出具体安排,提出明确要求。
         2.精心组织学习研讨。采取多种形式,组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神,把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上,聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上,聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。在个人自学基础上,组织专题学习研讨,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好民主生活会打牢思想基础。
         3.广泛征求意见建议。采取个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式,广泛征求党员、干部、群众意见建议。对收集到的意见建议,涉及领导班子的,向全体班子成员通报;涉及个人的,由领导班子主要负责人如实反馈给本人。
         4.相互开展谈心谈话。领导班子主要负责同志要带头同其他班子成员谈心谈话,对其思想、学习和工作情况作出适当评价,肯定成绩,着重指出存在的问题。领导班子成员之间也要相互谈心谈话,交流思想,交换意见,并与分管单位主要负责人谈心,也应当接受党员、干部约谈。
         5.深入剖析典型事例。要根据民主生活会主题,从近年来本地本部门本单位领导班子或领导干部存在的突出问题中,或从群众反映强烈、社会影响较大的事例中,筛选若干典型事例进行剖析。领导班子和班子成员要把自己摆进去,深入剖析典型事例产生的根源,主动认领责任,认真吸取教训,为撰写发言提纲、开展批评和自我批评打好基础。在民主生活会上,班子成员要就典型事例积极讨论发言。
          6.深入查找突出问题,撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题,查摆领导班子和自身存在的问题。领导班子对照检查材料要由局主要负责同志亲自主持起草、集体讨论研究,并在一定范围内征求意见。班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写,不能代写,做到见事见人见思想。
       (二)召开会议。
         专题民主生活会由局长主持。
会议开始时,要进行专题学习。要把传达学习习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,作为第一项议程。同时,还应把区委主要领导同志在指导联系点党委常委班子专题民主生活会时的重要讲话作为学习内容。
         会上,局主要领导要对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行通报,就用好批评和自我批评这个武器、开好专题民主生活会,提出具体要求,并先代表领导班子进行对照检查。随后,要按照“一个一个过”的方法,由主要领导带头,依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后,其他班子成员要逐一对其开展批评。对其他班子成员的批评意见,要进行表态发言。
        开展批评和自我批评要贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。坚持实事求是,不当老好人,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,做到干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题相统一,班子集体查摆的问题与班子成员个人查摆的问题相统一,班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见相统一,使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼,红脸出汗、加油鼓劲,达到“团结—批评—团结”的目的。
       批评和自我批评环节结束后,局主要领导要对会议情况进行小结,并就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、运用好民主生活会成果、加强领导班子建设提出具体意见。
参加会议指导的区委指导组对会议情况特别是班子成员开展批评和自我批评情况,进行实事求是的点评,并就下步加强领导班子建设提出指导性意见。
      (三)会后工作。
        1.做好巩固民主生活会成果工作。对班子成员还存在思想疙瘩的,局主要负责同志要及时召集相关同志进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。要对专题民主生活会进行全面梳理,形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。
        2.及时通报情况。专题民主生活会结束后,要及时召开情况通报会,按要求在一定范围内通报会议情况,接受党员群众监督。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。
  3.扎实抓好整改落实。要结合开展批评和自我批评情况,对查摆出来的问题进行梳理,列出整改清单,制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,扎实整改落实,并在一定范围内公示。
        4.上报专题报告。专题民主生活会召开后15天内,向上级党组织上报民主生活会的会议综合情况、经梳理后的意见和建议、整改方案。
        五、工作要求
      (一)党组书记履行第一责任人的职责,组织开好专题民主生活会,带头开展谈心活动,带头对照检查开展批评和自我批评,带头进行整改,严格规范程序、内容和标准。
      (二)主动请示、主动汇报主动接受督导组的指导和监督,严肃对待督导组指出的问题,认真分析原因,逐一整改落实,确保专题民主生活会,不走过场,不走形式。
 
 
 

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