2018年秋季公开选调县城学校教师工作实施方案

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2018年秋季公开选调县城学校教师工作实施方案

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2018年秋季公开选调县城学校教师工作实施方案

为确保县城学校(含新成立的华城门小学)新学期顺利开学,经研究,拟面向全县农村中小学公开选调部分教师到县城初中、小学任教。为使选调工作顺利有序进行,特制定本方案。

一、选调原则

坚持公平、公正、公开、择优的原则,做到“四公开一监督”,即选调人数公开、选调办法公开、考试成绩公开、选调结果公开,接受广大教师和社会的监督。

二、选调人数

(一)县城初中、小学选调学科及人数:

  学科

层次
 语


 数


 英语
 化学
 音


 体


 美


 信


 总


 
初中
 9
 7
 11
 1
 
 
 
 
 28
 
小学
 20
 18
 6
 
 2
 3
 3
 3
 55
 
合计
 29
 25
 17
 1
 2
 3
 3
 3
 83
 

县城初中指:xx三中二部、xx四中、思源学校初中部,县城小学指:金川小学、逸夫小学、实验小学、城北小学、思源学校小学部、龙山小学和新成立的华城门小学。具体各学校空缺岗位情况,在选调初定对象选岗前予以公布。

(二)同层次(指初中或小学,下同)、同学科报名人数少于或等于该层次、该学科选调人数,则选调人数为报名人数减1。

三、报考条件

凡全县农村中小学(含金川镇中心小学)现在职在编(含借用到县城和乡镇学校任教人员)的正式公办教师,须全部符合下列各项条件方可报考:

1.学历层次要求。报考初中教师应取得大专及以上毕业学历,报考小学教师应取得中专及以上毕业学历(均指教育行政部门承认的学历,下同)。

2.专业对口要求。即报考教师的教师资格证专业、职称资格专业、学历专业、近三学年中有一学年任教学科等四个方面专业(学科)中,只要有一个方面专业(学科)与报考学科相符,则均视为专业对口。

3.任教年限要求。

农村中学教师:须在农村中学正式任教满5年(2013年秋季前正式录用和调入农村学校,含“三支一扶”工作时间,下同)且担任过班主任工作满二年方能报考,或者在我县农村中学任教满6年方能报考。

农村小学教师:须在农村小学正式任教满5 年且担任过班主任工作满二年方能报考;如班主任工作不满二年,则须在农村小学满8年方能报考[全年在村小工作满1年,可折算为在农村小学任教2年(报考人员到所在学校开具证明);担任学校中层干部(按学年度核算,不足一年按一年计算)、参与走教(兼课)的教师等同于担任班主任工作(须由学校出具证明材料)]。

截止时间均为2018年8月31日,以县教体局核准的为准。

有下列情形之一者均不能报考:

1.近两学年(指2016/2017,2017/2018学年度,下同)综合考核,个人考评总分排名有一学年或以上居所在单位(小学以中心小学为单位,初中以校为单位,如是九年一贯制学校则以学校上报的考核总分排序表为准)在职在编在岗人员中后三名的教师。

2.近两学年有一学年度师德考核等次为基本合格或不合格的教师。

3.近两学年有一学年学年度考核等次为基本合格或不合格的教师。

4.2017年7月1日至2018年6月30日,受到党纪政纪处分(含处分期)或全县及以上范围文字通报批评的教师。

5.经县政府同意现已办理了离岗创业手续且现仍在离岗创业的教师。

四、选调程序

主要考核符合条件的报考人员的业务知识,采取公开竞争、择优录取的方式。

(一)公开报名

1.报名要求:

现编制在初中、小学的报考人员分别限报初中、小学选调学科中的一门专业对口的学科。

2.报名时间及地点:

报名时间:自2018年7月8日(星期日)上午8:30至下午17:00止。

报名地点:县教体局二楼大会议室。

3.符合报考条件的教师报考时需交验下列材料

(1)本人身份证原件和复印件各1份。

(2)初中教师本人大专及以上学历证书原件和复印件各1份;小学教师本人中专及以上学历证书原件和复印件各1份。

(3)需证明专业的职称资格证书或教师资格证原件和复印件各1份。

(4)近期一寸正面免冠半身照片3张。

(5)报考人员均需填写统一印制的《xx县2018年秋季选调县城学校教师报考登记表》,且必须在 “本人承诺:如被选调到县城学校,职称如出现低聘或不能聘到原聘岗位等级,本人无意见”一栏中亲笔签名。

(6)根据县物价局批复,每位报考且资格审查合格的教师均需交纳报考费200元。

(二)资格审查。

报名工作结束后,对报名人员的资格逐一进行审查,审查合格的人员发给《准考证》。资格审查贯穿整个选调工作的全过程,如发现不符合报考条件的,经核实后随时取消选调资格。

(三)选拔考试

采取笔试(闭卷考试,满分100分)的方式进行。

(1)笔试内容:报考学科教师应掌握的内容。

(2)考试时间:7 月11日(星期三)上午8:30—10:30。请通过资格审查的人员于7月11日上午7:40—8:00在县思源实验学校门卫室领取《准考证》,8:10准时进入考场

(3)考试地点:县思源实验学校

(4)公布成绩:笔试考试结束阅卷后暂不拆卷统分登分,试卷密封,待县华城门小学生源初定后,明确教师岗位再根据报考人员的成绩(取小数点后两位),分层次、分学科按成绩进行排序。初定于8月上旬(具体时间另行通知)在县教体局院内公开栏,将报考人员的考试成绩予以公布。报考人员如对考试成绩有异议,须在规定时间内将查分书面申请交县教体局人事股(逾期不予受理,并交纳查分费10元),由县教体局派员统一查分,对漏改、漏登、错统、漏统之处进行查核。对于答题评分宽严等问题不属查核范围。查分过程中,试卷只能与查分工作人员和监察人员见面。并将查分情况告知其本人。

(四)初定对象

分层次、分学科将报考人员的笔试成绩从高分到低分排序(考生成绩达60分及以上者方可入闱),再根据各层次、各学科选调人数初步确定选调对象。若遇笔试成绩相同,则依次以年龄大(以有效身份证为准)、工龄长(以人事部门核准的为准)为顺序优先确定为初定选调对象。

(五)张榜公示

县教体局将初步确定的所有选调对象面向社会公示三天,逾期不予受理。若有举报,并经调查核实,不符合报考条件或其它原因而被取消选调资格,所出现的缺额不予递补。

(六)自主选岗

选岗时间另行通知,请全体初定对象于选岗当日上午8:30前赶到县教体局二楼大会议室参加选岗,逾期作弃权处理,责任自负。选岗办法:分层次、分学科从高分到低分为顺序自主选择一所本次需选调的县城学校(具体空缺岗位在选岗前公布,张贴于局公示栏)。

五、组织领导

公开选调教师工作政策性强、社会关注度高,为加强组织领导,特成立xx县教师选调工作领导小组。组长由县政府分管领导担任,领导小组下设办公室(设在县教体局人事股),负责办理选调工作的日常事务,由县教体局主要领导任办公室主任,其他局班子成员为办公室成员。

六、工作要求

教师选调工作是关系到教师切身利益的严肃工作,要从严治考,严肃考风考纪,严格按照有关考务要求进行笔试组考,强化以下几个环节工作:

1、安装屏蔽仪,考生和监考教师的手机等所有通讯工具不得带进考场。考试过程中如发现考生携带有《考生守则》所规定的禁带物品进考场,一律作舞弊处理。

2、考试过程中如发现有舞弊行为,则参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定,五年内不得参加我县组织的教师进城考试。

3、本次选调考试的出卷、阅卷和登分等工作均聘请外地教师并在外地进行。整个选调工作进行全程监督,实行阳光操作。有关人员要各负其责,严守纪律,照章办事,实行责任制和回避制度,谁出了问题将追究谁的责任,情节严重的将给予党纪政纪处分。

本方案由xx县教体局负责解释,未尽事宜可直接向该办公室咨询。

 

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