乡镇作风整顿月活动方案

作者:佚名 资料来源:网络 点击数:   更新日期:2018-11-8  有奖投稿

乡镇作风整顿月活动方案

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乡镇作风整顿月活动方案

根据xx发〔2018〕xx号文件精神,结合我乡机关干部工作服务实际,为进一步加强和改进工作作风,提振干部队伍精气神,为完成脱贫攻坚、污染防治、管党治党等年度各项工作打下坚实的基础,经乡党委研究,决定利用一个月时间,扎实开展作风整顿月活动,制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记对四川工作系列重要指示精神为指导,认真贯彻落实中央、省委及市委各项决策部署,大力整治机关干部职工在纪律作风建设方面存在的突出问题,进一步强化干部职工担当精神、实干意识、纪律规矩,全面提升能力素质和工作水平,提振干事创业精气神,为xx决战脱贫攻坚、污染防治、管党治党等重点工作提供坚强作风保障。

二、整顿范围

全乡机关事业单位干部职工。

三、整顿时间

将l1月作为“作风整顿月”,集中开展作风整治专项行动。

四、整顿重点

重点解决精神状态、工作效能和纪律规矩三方面突出问题。

(一)整顿不负责任、担当不足的问题。整顿对乡党委、乡政府安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、污染防治、管党治党、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中执行不到位的人和事。

(二)整顿不抓落实、效率低下的问题。整顿窗口服务部门不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、办事效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显,没有完成目标任务的人和事。

(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题。整顿干部职工对纪律规章制度认识不够、执行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格执行纪律规章制度的人和事。

五、整顿措施

坚持划清红线与学习教育相结合,对照检查与整改落实同推进,监督检查和追责问责同发力,推动作风建设形成常态化。

(一)划清纪律红线,加强学习教育。认真总结近年来作风建设工作经验,针对干部作风顽疾,修订、完善和建立“上班纪律八严禁、八小时外纪律九必须、会议纪律十不准”的纪律规定,划出底线,标明红线,把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,认真制定“3个纪律规定”学习方案和计划,采取多种形式认真组织学习,组织干部职工立足岗位实际和全局工作深入开展讨论,进一步增强工作责任感和使命感。

(二)开展对照检查,督促抓实整改。重点围绕“不负责任、担当不足,不抓落实、效率低下,不讲规矩、纪律松弛”三方面,结合实际,认真查摆问题,梳理汇总,列出清单,建立台账。要“对照查”。以党章党规和习总书记系列重要讲话特别是来川视察重要讲话为镜,以“3个纪律规定”为镜,找出事例、剖析危害。要“开门查”。充分发挥群众监督作用,在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评意见、媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会,既深刻剖析、自省自查、自我批评,又开诚布公、揭短亮丑、相互批评,见人见事见思想,切实把问题查深找准摸透,要“开门评”。该项工作动员会后,在自我对照查基础上,乡党委将适时邀请场镇居民代表、乡人大代表、群众代表、村干部对机关干部在担当精神、工作落实落地、工作效率、遵章守纪等方面进行民主测评,充分征求服务对象意见与建议,确保作风整顿工作抓实、抓出成效。针对查摆出的突出问题,制定时间表、路线圈,建立整改清单、责任清单、制度清单,实行销号管理,边查边改、立行立改,对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示。

六、组织领导与督查

乡党委成立作风整顿月工作领导小组,负责此次作风整顿的全面工作。乡属各部门与各村党支部、村委会要高度重视,充分认识此次作风整顿的重要意义。以作风整顿为契机,把纪律作风建设作为提高行政效能、促进经济社会发展、服务民生的重要推力,着力打造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提水平的党员干部队伍。

与此同时,乡纪委全程负责对作风整顿工作的督查,开展不定期的工作纪律督查、工作效能督查,对发现的问题及时提醒,对严重问题提交乡党委研究处理。
 

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