司法局党员领导干部民主生活会情况报告

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司法局党员领导干部民主生活会情况报告

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司法局党员领导干部民主生活会情况报告


根据市纪委、市委组织部《关于xx年度各县(市、区)委和市属部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知》(xx市组[xx]50号)要求,市司法局党委于2012年2月9日召开了党委民主生活会.会议由局党委书记、局长孙建良主持,局党委成员参加了会议.现将会议情况报告如下:

一、

会议准备情况


局党委对开好这次党员领导干部民主生活会十分重视, xx年12月22日对开好民主生活会进行了专门部署,将市纪委、市委组织部《通知》及相关学习资料复印给每位党委成员,要求党委成员按照《通知》要求,认真抓好学习,结合思想和工作实际开展对照检查,撰写发言提纲,做好会前准备.

一是认真学习,提高认识.局党委采取集中学习、个人自学等方式,重点学习了胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话,学习了胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,学习党的群众工作的有关路线方针政策,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,进一步提高党委班子成员思想认识,增强党性修养和作风养成,牢固树立执政为民的理念和密切联系群众的作风.

二是广征民意,查找不足.根据市纪委、市委组织部的通知精神,局政治部按照市局党委的要求,采取发放征求意见表、召开座谈会、开设征求意见箱等方式,认真做好会前征求意见工作.xx年12月27日,以书面形式向省司法厅、市级机关有关部门、各县(市、区)司法局、市劳教所、市律师协会党委、市誉天公证处、市局机关离退休党支部等部门(单位),以及司法行政“两代表一委员”发出征求意见函45份.2月2日至6日,在局机关、法律服务机构、市劳教所、市局离退休党支部分别召开了6个座谈会,不同层次人员共41人参加了座谈会,围绕局党委在加强领导班子和队伍建设,坚持以人为本、执法为民理念,执行群众路线、廉洁自律,推动司法行政科学发展等方面工作,广泛听取、征求意见和建议.共征集意见建议13条,对征集的意见和建议,分门别类进行汇总和梳理,并反馈给每位党委成员.期间,局党委班子成员之间、班子成员与其他干部群众之间广泛开展谈心活动,局党委书记共谈心29人次,其中与班子成员谈心交心7人次,与中层以上干部、下属单位负责人和老干部谈心22人次;班子成员间相互谈心28对次,班子成员与分管处室干警和其他党员干部谈心68人次.

三是自我剖析,撰写提纲.每位班子成员在个人自学、集中学习的基础上,围绕“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”这个主题,联系思想和工作实际,深入查找在贯彻执行党的路线方针政策以及上级党委决议决定,贯彻落实民主集中制,践行科学发展观,执行群众纪律,以及思想作风、工作作风、领导作风和廉洁自律等方面存在的问题和薄弱环节,结合工作职责、创新社会管理服务和创建“全省司法行政工作示范市”工作实际,以及征求到的意见建议,深刻查找问题,剖析根源,提出改进措施,明确努力方向,认真撰写发言提纲,为高质量地开好专题民主生活会奠定了基础.

二、会议召开情况


局党委民主生活会于2012年2月9日上午在市局五楼会议室召开.局党委书记、局长孙建良主持会议,会上组织学习了胡锦涛同志在中纪委十七届六次全会上的重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要指示,并对开好民主生活会提出了要求.局政治部报告了会议的准备情况,通报了会前征求意见建议情况.


从征求意见看,总体上对我局党委领导班子和班子成员在坚持以人为本、推动司法行政科学发展,密切联系群众、服务群众,加强自身建设、坚持廉洁从政等方面给予了充分肯定.局党委班子在班长的带领下,坚持围绕中心,服务大局,认真带领干警开展创建“全省司法行政工作示范市”、“五型机关”创建、文明创建、创建部级现代化文明劳教所等活动,各项重点特色工作取得了前所未有的成绩;发扬密切联系群众优良优风,服务保障民生,创新社会管理服务,着力推进三级中心建设,得到了广大群众的肯定;不断加强自身建设,劲足、心齐、风正,创新意识强,有强的号召力和驾驭全局的能力,是一个廉洁自律、坚强团结、作风优良的好班子.没有收到对领导班子和个人关于党风廉政建设方面、领导干部作风方面的意见建议,也没有收到对班子个人其他方面的意见建议.对局领导班子进一步提升工作水平、做好群众工作、加强干部队伍建设、再创工作新业绩方面的意见建议具体有二大类13条.


会上,局党委书记、局长孙建良从个人会前准备情况、对局领导班子的主要评价、对照检查及主要建议意见的考虑和个人对照检查,以及下一步改进措施等方面,带头作了发言.他对照岗位职责,围绕“以人为本、执政为民”理念,联系个人工作实际,从工作热情、班子队伍建设、深入基层调研、促进科学发展等方面进行了对照检查,开展了批评与自我批评,提出了整改与努力方向.同时结合征集到的具体意见建议作了客观的分析,认真研究,对巩固提升“全国文明单位”创建成果、创新社会管理服务、加强基层工作指导等方面明确了整改落实措施.此后,其他每位班子成员对照以人为本、执法为民、服务群众要求,结合工作职责,认真进行对照检查,开展批评与自我批评.最后,孙建良同志作了点评与会议小结,指出这次民主生活会每位党委班子成员都作了充分的准备,对照检查全面,查找问题能把自已摆进去,原因分析透彻,改进措施有针对性,开展帮助诚恳,出于公心.并对局党委班子成员提出了“想全局、抓大事、善创新、讲原则、重品行、保清廉”的希望和要求.

三、对党委班子总体评价及下一步措施


这次党委民主生活会会前准备工作充分,会上开诚布公、畅所欲言,认真对照检查,开展批评与自我批评,找准了问题及薄弱环节,明确了措施,收到了预期效果.

(一)对班子的总体评价.民主生活会上,党委成员对局党委班子工作进行了客观的回顾总结,给予了充分肯定.一致认为:局党委班子是一个“团结齐心、民主务实、充满活力、开拓创新”的好班子,是一个“想干事、会干事、干成事,又能不出事”的强班子,是一个“干净干事,清正廉洁”的正班子.从征求意见情况,以及届末考察、党风廉政巡察等对我们班子的评价也比较高,正因为班子强、作风实、有激情、善创新,所以取得了丰厚的重大成果和众多的重大荣誉.所有这些,都为我们带领全局干警、系统同仁创建示范、创新服务走在前列,创建“全国文明单位”登上高峰,创先争优、永葆清廉等提供了强有力的领导核心和组织保证.

(二)下一步工作措施.这次党委民主生活会,对加强领导班子和队伍建设,走群众路线,坚持以人为本、执政为民进一步凝聚了共识,对如何秉承好传统好作风,百尺竿头,更进一步,创先争优,走在前列,提出了努力方向和改进措施.

1

、发扬优良传统,永葆班子先进性.要继承和发扬好的传统和优良作风,建设一流的党委班子.正确对待换届,处理好留转问题,做到留得安心,转得愉快.进一步提高“创先争优,走在前列”的领导能力和实际成效.加强正面引导,落实“一岗双职”,有效解决好群众反映的问题,营造更好的工作环境,活跃提升士气.要始终保持清醒头脑,永葆清廉,进一步巩固提升文明创建成果,努力实现“建一流班子、育一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标.

2

、健全完善机制,不断加强队伍建设.健全完善作风建设长效机制,落实党风廉政建设责任制.局党委书记分别与局党委其他班子成员、市劳教所所长、市局各处室负责人及各县(市、区)司法局局长签订了党风廉政建设责任书,按照《xx市司法行政系统党风廉政建设责任制百分考核办法》,对责任单位落实责任制情况进行考核,并将考核结果与奖惩挂钩,实行党风廉政建设“一票否决制”.加大党风廉政建设教育、检查和监督力度,增强廉政勤政意识,提高领导班子和队伍拒腐防变能力,着力打造一支作风过硬、纪律严明、高效廉洁的司法行政队伍.

3

、推进工作创新,确保走在前列.一

是创新服务提升“做深”.积极构建人民调解、司法调解、行政调解三位一体、多调联动的“大调解”工作体系,努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态.大力加强基层司法所基础建设,进一步健全基层司法所工作、协调、保障机制,全面提高司法所履行职责能力,确保40%以上达到星级规范化司法所.二

是三级中心提升“做亮”.进一步加强资源整合、完善工作机制、健全工作制度、精细工作流程、创新系列产品,不断提高市、县、镇三级司法行zd律服务中心履职能力和服务水平,为促进经济平稳健康发展、维护社会和谐稳定提供有力保障.

三是法律服务助推发展专项行动提升“做优”.以“法律服务助推发展深化年”为抓手,深入开展“走基层、访民情、转作风”活动,组织对经济转型升级、中小企业攻坚克难、知识产权战略、发展海洋经济和统筹城乡发展等专项工作的系列法律服务,积极为助推经济社会发展的提供法律服务保障.

四是法律援助整体提升“做强”.部署开展“法律援助服务为民创优年”主题活动,健全援助机制,延伸工作触角、简化程序和手续,提升援助水平,努力使困难群众获得优质高效的法律援助.

五是法制宣传项目化推进提升“做精”.整合市法制宣传教育成员单位和县(市、区)的资源,开展法制宣传教育“项目化”评选活动,营造“法律八进”的良好氛围.

六是社区矫正管理提升“做实”.进一步完善社区矫正领导体制和工作机制,以确保安全为重点,加大社区矫正执法队伍建设探索力度,建立专兼结合的社区矫正工作队伍,提升刑罚执行能力.

七是劳教工作创新发展巩固“做特”.强化“首要责任”意识,完善人防、物防、技防、联防“四防”安防体系,全力确保场所持续安全稳定,按照“坚定目标,重在过程,基础规范,展现特色”的总要求,全力深化“部级现代化文明劳教所”创建工作.

4

、围绕巩固提升,全力创先争优.省标、市标系列要按照综合目标责任制建设要求,找准定位,早筹划,早推进.典型培育系列,以深入开展全省司法行政系统“十大百优”人物评选活动为契机,全面推进新一轮“名所名长”培育工程,加大典型培育和先进表彰力度,不断激发基层工作活力.深入开展“全省依法行政示范单位”争创活动,强化局机关内部管理,进一步提升士气.

5

、加强教育引导,营造廉洁从政氛围.认真落实党风廉政教育制度,把党风廉政教育纳入政治理论学习计划,纳入党委中心组学习安排,纳入党课教育安排.局党委、纪委主要领导每年上1次党风廉政教育课,对新任中层领导干部任前进行廉政考试和谈话,坚持每季度开展1次警示教育或提醒教育,把局机关内部网站廉政园地作为日常教育的阵地.通过开展系列教育活动,引导党员领导干部增强做好党风廉政建设的紧迫感和责任感,营造风清气正、廉政勤政的良好氛围.


 

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