2016年秋季学校开学工作专项督导细则与分工表

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2016年秋季学校开学工作专项督导细则与分工表

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2016年秋季学校开学工作专项督导细则与分工表

一级

指标

二级指标

评分细则

自评

得分

责任人

扣分

说明

A1

 

 

35

B1.

安全保卫

 

20

C1.一般学校有2名保安,寄宿制学校有3名(1分)。24小时值班并有值班记录(1分)。上、放学时段不少于2名在岗(1分)。

 

xx

 

C2.法制副校长与校园联系民警公示(1分),头盔按人配备(每人1只),橡皮棍2根,防割手套2副,防爆长棍2根(3分)。

 

xx

 

C3.校外人员进入校园有登记(1分),门卫和保安员持证上岗(1分),校园配备一键式报警设施(1分),校园重点部位安装视频监控(1分),保存时间1个月,保安会调阅(1分)。寄宿制校园有专职宿舍管理员(1分)。

 

xx

 

C4.消防设施放置规范,消防器材标识清楚,消防制度公示,消防通道畅通(2分)。灭火器在有效期内,能正常使用。(1分)

 

xx

 

C5.通过安全教育课、消防演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识(2分),制定校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练(2分)。

 

xx

 

B2.

卫生管理

 

15

C6.卫生管理制度齐全并公示(1分)。食堂工作人员定期体检,在醒目位置公示健康证(1分)。统一着装,个人符合卫生要求,每天晨检并记录(1分)。

 

xx

 

C7.食堂设备齐全,仓库安装机械通风设施,防蝇防尘设施到位,食堂液化气瓶隔离放置(2分)。污物桶需加盖(1分)。灭火设备齐全、可用、专人管理(1分)。

 

xx

 

C8.操作间室牌齐全,操作间符合卫生防疫流程要求(2分)。进货索票索证,检查进货记录,有农药残留检测记录(2分)。熟食进备餐间,备餐间有温度计、空调(1分)。食品留样使用专用冰箱(每样100克)及记录,留样48小时(1分)。每日菜单公示(1分)。学生就餐符合卫生、安全等要求(1分)。

 

xx

 

A2

 

15

B3.

设施环境

5

C9.饮食、住宿、用水、用电等学校教学、生活设施设备经过检修,运行良好。(2分)

 

xx

 

C10.建筑物内外墙体干净整洁,无剥落(1分)。环境绿化和美化令人赏心悦目(1分)。校门口有减速带和减速警示标志(1分)。

 

xx

 

B4.

教育资源

10

C11.开学活动、仪式无铺张浪费,或曲解传统文化教育的情况。(2分)

 

xx

 

C12.校长开学第一讲主题明确,感染力强(2分);班主任班级第一讲有主题,有设计,有成效(2分)。

 

xx

 

C13.校园文化建设主题鲜明,特色明显,有学期学校文化建设计划(2分);班级文化氛围营造良好,教室环境布置主题突出,班级有学期主题建设计划(2分)。

 

朱小xx

 

A3

 

 

30

B5.

办学行为

 

15

C14.严格执行国家和省关于教育收费的政策,不违规收取各种费用(2分)。落实“一教一辅”和自愿购买原则,不在规定之外向学生推荐或指定教辅材料,或变相要求学生统一购买教辅材料(2分)。落实教育收费公示制度(1分)。

 

xx

xx

xx

xx

 

C15.校服征订规范、质量过关(2分)。

 

许云平

 

C16.实行阳光分班,平行班的班额、师资、条件相对均衡,不设重点班或以实验班、兴趣班、特色班、教改班等名义变相设置重点班(2分)。

 

xx

xx

xx

 

C17.保证学生每天校园体育活动不少于1小时(2分)。

 

李益平

 

C18.在校集中学习小学、初、高中分别不超678小时(2分)。不组织非住校生到校晚自习,住校生不超过2小时(2分)。

 

xx

xx

xx

 

B6.

课程计划

 

15

C19.课表、课职务表、体育活动表、作息时间表上墙、上网公布(1分)。

 

xx

xx

xx

 

C20.开齐开足开好规定课程,按课程标准设置课程和制定方案(2分)。不随意增减课时和增加课程难度(2分)。不挤占体育、艺术、综合实践等教学时间(2分)。初、高中体育课每周分别为32节,音美各1节(2分)。

 

xx

xx

xx

 

C21.实验课开设课时计划公示(1分),实验课开设与课程表、学科进度表一致(1分)。

 

xx

xx

 

C22.开设丰富多彩的校本课程(2分),科学规划,教师和课时得到落实,内容体现地方特色,实施载体形式多样(2分)。

 

xx

xx

 

A4

 

 

20

B7.

教师队伍

15

C23.按标准配齐配足各科教师,音体美教师满足教学需要(3分)。

 

xx

xx

xx

 

C24.教职员工及时到岗,按时返校(3分);精神面貌好(2分)。按规定参加区市级教研活动(2分),教学常规落实到位,认真备好课,上好课(3分)。

 

xx

xx

xx

 

C25.教师的合法权益落实到位,教师通过合法途径反映问题、表达诉求。(2分)

 

xx

xx

xx

 

B8.

师德规范

5

C26.无违反教师职业道德行为。不存在有偿家教、组织或参与有偿补课、体罚或变相体罚学生等违规行为(5分)。

 

xx

xx

 

 

   

 

 

 

 

 

 

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