“批评和自我批评”的武器不能丢

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“批评和自我批评”的武器不能丢

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“批评和自我批评”的武器不能丢
 
      好干部要“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”,然而,好干部的成长不是一蹴而就的,需要在“批评与自我批评”中端正态度、明确方向。

     正视批评,在批评中整改提高。好干部的成长都离不开错误的洗礼,“旁观者清,当局者迷”,很多人在工作中难免犯这样那样的错误,但面对批评时的不同态度则会对工作有不同的影响,有的不以为然,同样的错误一犯再犯;有的则可能认为是领导对自己“穿小鞋”,不从自身查找原因;要成为一名好干部,首先就必须要敢于正确面对批评,敢于承担责任,能够深刻反思错误根源,积极摸索工作规律,在批评声中警醒自己,坚定信念,提升自身敢于担当的精神。批评是一种培养,更是一种爱护,批评使人成长,在批评声中才能提升工作能力,经得起风浪、扛得住考验。

     自我批评,在慎独中自省。要成长为好干部,更要靠自身努力。自我批评是提升,更是一种境界。“吾日三省吾身“”,如果说批评是组织对自身的殷切希望,而敢于进行自我批评则是对自身的揭疤亮丑,认真剖析自我,是对自我的清醒认识,特别是在大是大非等原则信念面前,保障坚定立场,在关键时刻能发挥出自身的能力与素质。只有时时刻刻在自我批评中反省自己,不存贪念和侥幸心理,才能浪潮中散发光芒,传递正能量。

      好干部的成长需要在批评与自我批评中沉淀、积累,在工作中磨练意志,提升能力,好干部并非一天成就的,党员干部要能够正视批评与自我批评,在发现错误与改正错误的过程中成长。

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