大学2018年心理健康教育与咨询中心招聘方案

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大学2018年心理健康教育与咨询中心招聘方案

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大学2018年心理健康教育与咨询中心招聘方案

根据教育部关于加强高校辅导员队伍建设的相关要求,为完善和加强我校辅导员队伍建设,切实做好2018年公开招聘考核工作,结合我校学生心理健康教育与咨询工作实际情况需要,现制定该招聘方案,具体如下:

一、招聘原则

(一)岗位说明

1.根据学校的进人计划,2018年面向国内外公开招聘1名大学生心理健康教育与咨询中心专职辅导员。要求:中共党员、1990年1月1日以后出生、心理学相关专业全日制硕士研究生(2018年7月31日前须取得硕士研究生及以上学历学位),系统学习和掌握心理学相关知识,能够胜任大学生心理健康教育与咨询工作,具有一定的计算机操作水平,能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。

2.招聘人员实行聘用制,人事关系实行代理制,须与我校签订人事代理协议,明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位,不得报考博士研究生。

(二)素质要求

1.具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行职责所需要的思想政治素质。

2.具有健康的体魄和良好的心理素质,有高度的事业心和责任感,善于沟通,有较强的亲和力和感染力。

3.具有较强专业知识水平及组织管理、语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。

(三)日程安排

时间
 工作项目
 
4月24日—5月20日
 接受简历投递报名
 
5月22日
 公示入选考试人员名单
 
5月26日

【待定,以具体通知为准】
 考核
 
5月29日
 公示成绩
 
6月4日
 将拟录用人选报学校批准,办理相关手续
 

三、考核程序

(一)报名及审核筛选。

人事处根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,报工作小组审议、确定参考人员。

(二)笔试考核。

行政能力测试(30%),申论(40%),辅导员基本能力测试(30%)。

笔试科目总分值为100分,考试时间180分钟。

(三)面试考核。

考试科目分公共科目和专业科目。

(四)两个阶段考核计算总成绩(笔试测试成绩占总成绩40%,面试考核成绩占总成绩60%)。总成绩80分以上者,按照从高分到低分进行排名,由学校确定拟聘用人员并进行公示。

(五)公示无异议后,学校电话通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。

(七)心理测评通过,考察合格,公示无异议后,办理人事代理聘用相关手续。

四、其他事项

(一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:

1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。

2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

3.2018年7月前未获得相应学历学位证书者。

4.体检不合格者。

5.心理测评未通过者。

(二)被录取人员均实行人事代理。

五、联系方式

咨询电话:xx

电子邮箱:xx

联 系 人:xx

 

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