《打铁还需自身硬》学习心得体会:坚持打铁还需自身硬 做好纪检监察信访工作

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《打铁还需自身硬》学习心得体会:坚持打铁还需自身硬 做好纪检监察信访工作

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《打铁还需自身硬》学习心得体会:坚持打铁还需自身硬 做好纪检监察信访工作
 
观看《打铁还需自身硬》专题片后震撼很大。当前,反腐败斗争压倒性态势已经形成,反腐败工作已经到了攻坚克难期。纪检机关是监督执纪专责机关,我们做的是监督别人的事,但纪检干部并不天生就具有免疫力,纪检系统也非净土。从查处通报的纪检干部违纪问题看,纪检干部也存在以案谋私、串通包庇、跑风漏气等腐败问题,专题片中的明玉清、魏健、曹立新、钟世坚等人就是典型,没经受住腐蚀与反腐蚀的考验,由执纪监督者蜕变为腐败分子,这对党和人民事业的伤害,比一般干部更甚,真正是教训深刻。

正人必先正己,打铁还需自身硬。在全面从严治党中,纪律检查机关自身建设更要过硬。建设过硬的纪检干部队伍,需要每一名纪检干部都是经得起检验和磨砺的“铁人”,切实做到“三铁”:一是信念铁,党的本质是立党为公,执政为民,这就要求纪检干部要坚定理想信念,对党忠诚,对人民负责,要立足本职工作,全心全意为人民群众服务。二是执纪铁,就是要有开拓进取、锐意创新的能力,有与时俱进、掌控全局的能力,在执纪监督中铁面无私、严肃执纪。第三作风铁,就是思想作风要实事求是,公道正派;工作作风要高效、务实;生活作风严肃端正,健康向上。

“打铁更需自身硬”。我认为不光要求纪检干部不犯或少犯错误,更要做好执纪监督这项打铁的工作。结合自身岗位,信访举报是纪检监察机关对接群众的窗口,是问题线索“主渠道”,领导决策“参谋部”、反腐倡廉“晴雨表”,纪检信访岗位也存在违规处置信访举报、泄露问题线索、接访程序不规范等风险点。做好纪检信访工作要坚持“四心”,即:热情接待来访、真心对待群众、诚心受理举报、耐心做好解释,发挥纪检干部应有的先锋作用。特别是面对两会、两节期间越级上访易发多发,更要积极做好年底信访问题化解工作。要坚持“三个经常”、“三个信访”:“三个经常”即经常梳理排查矛盾,做到信访情况了如指掌;经常深入调研,针对倾向性问题拿出切实可行解决办法;经常督办检查,确保信访案件处理落实到位。“三个信访”即:一是责任信访,变上访为下访。抓住重点对象,带着重点问题深入基层,既获得第一手资料,又从感情上缩短与群众的距离,促使很多矛盾“手到病除”。二是阳光信访,将信访件的受理、督办、反馈程序和过程公开化,有效遏止少数地方和部门对矛盾和问题久拖不决,侵犯人民权益,致使小问题酿成大问题,加深群众对政府工作的信任。三是法治信访,变行政调处为依法办理,以新《纪律处分条例》、《信访条例》为准则,进一步加强纪检信访工作法制化建设,促进信访工作顺利开展。

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